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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Principale del Design
Descrizione
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Cerchiamo un Direttore Principale del Design esperto e visionario per guidare la nostra strategia di design e supervisionare tutti gli aspetti creativi dell'azienda. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle tendenze di design, capacità di leadership e una forte attitudine all'innovazione. Sarà responsabile di coordinare team multidisciplinari, sviluppare soluzioni di design che rispecchino i valori aziendali e migliorino l'esperienza utente. Il ruolo richiede una collaborazione stretta con altri dipartimenti per assicurare coerenza e qualità in tutti i prodotti e servizi offerti. Il Direttore Principale del Design dovrà inoltre monitorare le performance del design, implementare best practice e promuovere una cultura creativa all'interno dell'organizzazione. La posizione è strategica per il successo e la crescita dell'azienda nel mercato competitivo attuale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia di design aziendale.
- Supervisionare e guidare i team di design multidisciplinari.
- Collaborare con i dipartimenti di marketing, prodotto e sviluppo.
- Garantire la coerenza visiva e funzionale dei prodotti e servizi.
- Monitorare le tendenze di mercato e innovare continuamente.
- Gestire il budget del dipartimento design.
- Promuovere una cultura creativa e inclusiva all'interno dell'azienda.
- Valutare e migliorare le performance dei progetti di design.
- Assicurare il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi.
- Rappresentare il design nelle riunioni esecutive e strategiche.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Design, Architettura, o campo correlato.
- Esperienza comprovata in ruoli di leadership nel design.
- Ottima conoscenza delle tecniche e strumenti di design.
- Capacità di gestione di team e progetti complessi.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Orientamento all'innovazione e problem solving.
- Conoscenza delle tendenze di mercato e del settore.
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e sotto pressione.
- Competenze nella gestione del budget e delle risorse.
- Padronanza della lingua italiana e inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team di design?
- Come definisci una strategia di design efficace?
- Come gestisci i conflitti all'interno di un team creativo?
- Quali strumenti di design utilizzi maggiormente?
- Come integri il feedback degli utenti nei progetti di design?
- Raccontaci un progetto di design di successo che hai guidato.
- Come tieni aggiornato il tuo team sulle tendenze di mercato?
- Come misuri l'efficacia di un progetto di design?
- Qual è la tua esperienza nella collaborazione con altri dipartimenti?
- Come promuovi la creatività all'interno del tuo team?
